✓ Gratis verzending in NL ✓ Gratis boekenlegger ✓ Gesigneerd mogelijk
Waarom voelt veranderen vaak zwaarder dan blijven zitten waar je bent?
Waarom blijven we werken zoals we altijd deden, zelfs als het niet meer klopt?
Waarom probeert iedereen zijn eigen deel te verbeteren, terwijl het geheel vastloopt?
Waarom wordt het toch steeds ingewikkelder, terwijl niemand dat wil?
Deze vragen raken de kern van wat organisaties tegenhoudt. Vaak raken we verstrikt in drie hardnekkige patronen: onnodige complexiteit, aangeleerd gedrag en suboptimalisatie. Ze zorgen voor frustratie, verlies van motivatie en het gevoel vast te zitten in systemen die eerder tegenwerken dan helpen.
Organisatievereenvoudiging doorbreekt die patronen. Door te focussen op drie pijlers — logica, inspiratie en vereenvoudiging — maak je processen helder, activeer je mensen van binnenuit en breng je samenhang en focus terug. Want zolang je blijft duwen aan een systeem met vierkante wielen, kom je nergens.
Vereenvoudigen is geen stap terug, maar een sprong vooruit.
Direct bestellen
Wat lezers zeggen
In tegenstelling tot heel veel andere bedrijfswetenschappelijke literatuur heeft Delcour in zijn boek een aantal praktijkcases uit zijn adviespraktijk opgenomen. En dat niet alleen. Ook legt hij uit hoe hij als Organisatievereenvoudiger werkt.
Wat een goed boek Miguel. Heb het in een keer uitgelezen en ben van plan dat nog een keer te doen. Inmiddels aanbevolen aan anderen en van plan dat te blijven doen. Zie nu ook beter wat ik zelf nog kan beter moet doen.
In De kunst van organisatievereenvoudiging laat Miguel Delcour zien dat organisatievraagstukken niet los te
zien zijn van de mens die ze waarneemt. Wat dit boek bijzonder maakt, is dat hij zijn eigen zeer
persoonlijke leercurve en perceptieproces expliciet heeft toegepast op hoe hij organisaties ervaart,
begrijpt en duidt. Dat maakt het boek niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook oprecht en doorleefd.
Hij biedt daarmee een boeiende inkijk in zijn scherpe overtuigingen en in de manier waarop organisaties
zichzelf organiseren en vaak onbedoeld ingewikkeld maken. Vereenvoudiging wordt daardoor geen truc of
methode, maar een gevolg van beter waarnemen, scherper denken en eerlijk durven kijken.
Het boek nodigt uit tot een zekere vertraging en meer verdieping: minder doen, meer begrijpen. En daar is
Miguel prima in geslaagd.
De kunst van organisatievereenvoudiging van Miguel Delcour heeft de ondertitel: Hoe eenvoud organisaties vooruit helpt. Delcour maakt indruk met de inhoud van zijn boek. Hij beschikt over vele jaren ervaring in het begeleiden en vormgeven van organisatieveranderingen. Die ervaring weet hij overtuigend te vertalen naar een boek over complexe organisatievraagstukken… (lees gehele recensie)
Heb jij het boek ook gelezen? Jouw mening hier zou tof zijn!
Stuur je quote →Vragen?